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Sprachschule-Aktiv Freising
Untere Hauptstr. 33
85354 Freising
Tel: 08161/53 73 001
Fax: 08161/53 73 003
E-Mail:
info@sprachschule-
aktiv-freising.de
www.sprachschule-
aktiv-freising.de
Ziele der Sprachschule Aktiv Freising
Ziele unserer Sprachkurse in Freising
In unserer modernen Gesellschaft reicht es nicht mehr aus eine Sprache zu lernen, um die Menschen einer anderen Kultur zu verstehen. Für eine gelungene Kommunikation ist es notwendig, in die jeweilige Kultur einzutauchen.
Mit unseren Seminaren und Trainings möchten wir die Fremdsprache mit der notwendigen Grammatik vermitteln, dazu möchten wir auch eine Sensibilisierung für kulturelle Unterschiede, also der fremden und der eigenen Kultur, erreichen. Damit gewinnen die Teilnehmer Verständnis für das Fremde, schätzen kulturelle Einflüsse besser ein und können dementsprechend erfolgreicher mit den ausländischen Geschäftspartnern, Kollegen, Kunden, Freunden usw. umgehen.
Mit wertvollem Hintergrundwissen, zahlreichen Beispielen, Fallstudien, Gruppenarbeiten, Plenumsdiskussionen und konkreten Empfehlungen möchten wir die Teilnehmer optimal auf interkulturelle Begegnungen mit der neuen Kultur (egal ob privat oder beruflich) vorbereiten.
Konkret möchten wir mit den Seminaren und den Trainings Folgendes erreichen:
- Die Ziele des jeweiligen Kurses werden mit der Gruppe oder individuell je nach Bedarf, Zeit und Wünschen erarbeitet.
- Aktive Gestaltung des Unterrichts/ Trainings.
- Eine angenehme Atmosphäre schafft stressfreies Lernen.
- Erlernen der Grammatik ausgerichtet auf die speziellen Bedürfnisse der Teilnehmer. Ein Urlauber braucht z. B. nicht das Erlernen einer tiefen Grammatik.
- Die Sensibilität/Toleranz für interkulturelle Begegnungen erhöhen.
- Erlernen der notwendigen Redewendungen mit entsprechender Gestik.
- Nonverbale Kommunikation richtig verstehen.
- Das Vorgehen der Einheimischen richtig deuten und wenn möglich „voraussehen“.
- Strategien für eine gelungene Kommunikation entwickeln.
- Die Unterschiede zwischen der eigenen und der fremden Kultur wahrnehmen.
- Strategien im Umgang mit typischen Konfliktsituationen vermitteln.
- Aneignung kultureller Kompetenzen.
- Mitarbeiter auf eine effiziente Zusammenarbeit in interkulturellen Arbeitsgruppen vorbereiten.
Wir werden uns auf Wunsch mit der Kultur, Politik, Familienstruktur, Geschichte, Religion, den Gesetzen, etc. des Landes und der Region beschäftigen. Genaueres Kennenlernen der Menschen und deren Lebensart stehen im Mittelpunkt. Außerdem können wir auf Anfrage nützliche Adressen und Kontakte für das jeweilige Land vermitteln.






